Pridajte stránkumedzi vaše obľúbené

Povolania

všetky povolania >

Info

všetky kategórie >

Kariéra

všetky články >

Test osobnosti Indikátora typu Myersa Briggsa - MBTI test

Myers-Briggsov indikátor typu (MBTI) je populárny test osobnosti založený na otázkach. Opisovalo 16 typov osobnosti na základe celého radu faktorov. Jedná sa o interné / externé zameranie jednotlivca, na to, ako sa rozhoduje, ako prijíma informácie a ako žije svoj vonkajší život.

Teória Myers-Briggs bola vyvinutá partnerstvom matiek a dcér Katharine Briggs a Isabel Briggs Myers. Jedným zo spôsobov, ako odhaliť najbližšie typy Myers-Briggs, je absolvovať prístroj Myers-Briggs Type Indicator® a prejsť procesom validácie pod dohľadom kvalifikovaného lekára MBTI®. Prípadne môžete vyplniť našu bezplatnú alternatívu k MBTI - indikátor diagramu mentálnych svalov

Myers-Briggsova teória je adaptáciou teórie psychologických typov, ktorú vytvoril Carl Gustav Jung. Je založená na 16 typoch osobnosti, ktoré Jung považoval za stereotypy (Jung 1921, s. 405). Fungujú ako užitočné referenčné body na pochopenie vašej jedinečnej osobnosti (Jung 1957, s. 304). Jadrom Myers Briggsovej teórie sú štyri preferencie. Dávate prednosť riešeniu:

Ľudia a veci (Extraverzia alebo „E“) alebo nápady a informácie (Introverzia alebo „Ja“).
Fakty a realita (Sensing alebo „S“) alebo možnosti a potenciál (intuícia alebo „N“).
Logika a pravda (myslenie alebo „T“) alebo hodnoty a vzťahy (cítenie alebo „F“).
Životný štýl, ktorý je dobre štruktúrovaný (rozsudok alebo „J“), alebo životným štýlom (vnímanie alebo „P“).
V teórii Myersa Briggsa uprednostňujete pre každý pár jeden štýl viac ako druhý. Jung tiež povolil strednú skupinu, kde sa vám páči rovnaká rovnováha týchto dvoch. Kombináciou písmen spojených s vašimi preferenciami získate typ osobnosti Myers Briggs. Napríklad preferencia pre E, S, T a J dáva typ osobnosti ESTJ. Aj keď máte predvoľby, stále používate všetkých osem štýlov - rovnako, ako je to väčšinou pravákov, ale stále používajú obe ruky.

Extraverzia a introverzia - Prvá dvojica štýlov sa týka smerovania vašej energie. Ak dávate prednosť tomu, aby ste svoju energiu nasmerovali na prácu s ľuďmi, vecami, situáciami alebo „vonkajším svetom“, potom uprednostňujete Extraverziu. Ak dávate prednosť nasmerovaniu svojej energie na riešenie myšlienok, informácií, vysvetlení alebo viery alebo „vnútorného sveta“, potom uprednostňujete introverziu.

Snímanie a intuícia - Druhá dvojica sa týka typu informácií / vecí, ktoré spracúvate. Ak dávate prednosť zaoberaniu sa faktami, tým, čo viete, máte jasnosť alebo popisujete, čo vidíte, potom uprednostňujete snímanie. Ak dávate prednosť práci s nápadmi, hľadáte do neznáma, vytvárate nové možnosti alebo predvídate, čo nie je zrejmé, potom uprednostňujete intuíciu. Písmeno N sa používa pre intuíciu, pretože som už bol pridelený k introverzii.

Myslenie a cítenie - Tretia dvojica odráža váš štýl rozhodovania. Ak sa radšej rozhodujete na základe objektívnej logiky s využitím analytického a samostatného prístupu, uprednostňujete myslenie. Ak sa radšej rozhodujete pre použitie hodnôt - teda na základe toho, čo alebo koho považujete za dôležité - potom uprednostňujete Pocit.

Rozsudok a vnímanie - Posledná dvojica popisuje typ životného štýlu, ktorý si osvojíte. Ak dávate prednosť tomu, aby bol váš život naplánovaný a dobre štruktúrovaný, uprednostňujete súdenie. To si nemožno zamieňať s pojmom „rozsudok“, ktorý je úplne odlišný. Ak dávate prednosť plynutiu toku, aby ste si udržali flexibilitu a reagovali na veci, keď vzniknú, potom uprednostňujete vnímanie.

Keď spojíte tieto štyri písmená, získate kód typu osobnosti. Mať na výber štyri páry znamená, že existuje šestnásť typov osobnosti Myersa Briggsa.

Ak sa chcete dozvedieť viac o svojej osobnosti alebo o Myers-Briggsovej a Jungiánskej typológii, vyplňte náš bezplatný online dotazník o osobnosti. Ukazuje, ako vaša jedinečná osobnosť súvisí so 16 stereotypmi. Zodpovedá tiež vašej osobnosti s kariérou a vedúcimi pozíciami, na základe jedinečného výskumu kariérneho vyžitia a toho, čo robí dobrého vodcu.

Súvisiace články

Výber vhodného povolania na základe testu Otestujte sa: Aká práca sa vám hodí? Testy pre výber povolania na úradoch práce

Najčítanejšie články

Zoznam povolaní

všetky povolania >