Pridané 19. 11. 2013
Prieskum personálnej spoločnosti Adecco zistil, že viac ako 60% uchádzačov o zamestnanie mladšieho veku počas príjmacieho pohovoru nemá pripravené žiadne otázky a personalisti vyhodnocujú túto chybu ako nezáujem o prácu. U starších záujemcov už bola výrazne vyššia miera pripravenosti na pohovor a vysoká kvalita otázok.
Bez ohľadu na to, aké máte skúsenosti a zručnosti je dobré vždy mať pripravenú zásobu otázok. Odpovede na väčšinu z nich dostanete pravdepodobne už v priebehu pohovoru, ale vždy je dobré mať pripravenú extra zásobu otázok, ktoré vás zaujímajú o danej pracovnej pozícií alebo o budúcom zamestnávateľovi.
Urobte si preto pred každým pohovorom u svojho budúceho zamestnávateľa čas a pripravte si dostatočné množstvo všeobecných otázok (atmosféra na pracovisku, pracovný kolektív, firemné benefity, ...) ako aj konkrétnych otázok, ktoré sa priamo týkajú danej pracovnej pozície.
Aké otázky si určite pripraviť na pohovor?
Na konci pohovoru budete určite vyzvaný aby ste položil otázky, na ktoré by vám mal budúci zamestnávateľ odpovedať. Pripravili sme prehľad 10 otázok, ktoré sa určite opýtajte zamestnávateľa ak ste odpoveď na ne nedostali už počas pohovoru.
2. Ako by ste popísali typický týždeň / deň v tejto pozícii?
3. Je to nová pozícia? Ak nie, ako pracoval predchádzajúci zamestnanec na tejto pozícií?
6. Chceli by ste zoznam referencií z vašich predošlých zamestnaní?
Čo je skutočne dôležité na pracovnom pohovore?
Pracovný pohovor otázky a odpovede - ako sa pripraviť čo najlepšie
Ako sa pripraviť na pohovor?
Hľadáte prácu alebo brigádu na leto? Vyberte si z ponúk práce na leto.
