Poradňa

Väčšina zamestnávateľov zamestnáva svojich zamestnancov na skúšobnú dobu, ktorá trvá tri mesiace. Načo je dobrá skúšobná doba a ako skončiť pracovný pomer, ak nie sme v zamestnaní spokojní?  

Vedeli ste, že existuje niečo ako Dodatková dovolenka? Patrí len niektorým zamestnancom, ktorých určuje zákon a môže to byť až plus jeden týždeň.  

Už vás nebaví práca a neustála kritika od nadriadeného? Vrhnite sa na podnikanie! Samozrejme, vieme, že to nie je také ľahké, a práve preto sme dnes pre vás pripravili niekoľko otázok, na ktoré by ste si mali odpovedať skôr, než začnete svoj biznis. Tu sú:  

Môžete žiadať zamestnávateľa o voľno, ak sa vám narodí dieťa, potrebujete ísť na pohreb alebo sa ženíte? Čo hovorí Zákonník práce?  

Chcete sa uchádzať o pracovnú pozíciu, máte spravený vynikajúci životopis i sprievodný list, ale v inzeráte sa uvádza, že musíte poslať aj fotku. Čo teraz? Bežať za profesionálnym fotografom, alebo si spraviť selfie so štvornohým miláčikom?  

Kto si môže založiť živnosť v roku 2016 a čo na to potrebuje?  

Choroby z povolania sa najviac vyskytujú v priemyselnom sektore. Je to najmä z dôvodu dlhodobého zaťaženia organizmu, rúk, chrbta, ale aj hluk, prach či používanie rôznych chemikálií.  

Pokiaľ sa nelegálne zamestnáte, a teda bez riadnej pracovnej zmluvy, dohody či brigády, hrozia vám nielen problémy s nárokom na mzdu, ale aj s výmerov pracovného času, oddychu či dovolenky.  

Dostávate od zamestnávateľa stravné lístky, alebo vám dáva peňažný príspevok? Čo hovorí zákon?  

Vo svojej práci chcete skončiť, dokonca už máte prácu novú, ale zamestnávateľ vás nechce pustiť. Čo sa s tým dá robiť?