Výška minimálnej mzdy v krajinách Európy je v porovnaní s ostatnými vyspelými regiónmi hodnotená ako pozitívna a štedrá. Holandsko má nielen najvyššiu úroveň minimálnej mzdy v Európe, ale na celom svete.
1. Holandsko
Holandsko má najvyššiu úroveň minimálnej mzdy v Európe a na svete. Avšak, krajina má zložitý dvojstupňový systém, a to iba zamestnanci vo veku 23 a vyššie majú nárok na vyššiu mzdu 66.77 € za deň, nariadenú podľa zákona.
2. Luxembursko
V Luxembursku štruktúra minimálnej mzdy zohľadňuje skúseností zamestnanca a vek, ale štandardná minimálna mzda pre tých, ktorí dovŕšili 18 rokov je € 1,801.49 za mesiac a € 2,161.79 pre zamestnancov považovaných za kvalifikovaných.
3. Írsko
Aj keď sa krajina dlhodobo snaží spamätať sa zo zničujúcej krízy, hodinová minimálna mzda zostáva vysoká, vo výške € 8.65 za hodinu. Avšak, táto mzda nebola upravovaná od roku 2007, takže v reálnom vyjadrení, vzhľadom na infláciu, došlo k jej zníženiu.
4. Belgicko
Zákony upravujúce minimálnu mzdu neexistovali v Belgicku až do roku 2012, a teraz sa vzťahujú iba na pracovníkov vo veku 21 a viac rokov. Vo veku medzi 21 a 22 sa mzdy zamestnancov zvýšia z € 1,501.82 na € 1,559,28 za mesiac, za predpokladu, že zostanú v priebehu daného obdobia zamestnaní.
5. Spojené kráľovstvo
Minimálna mzda vo Veľkej Británii zaznamenala rast v roku 2011. Pracujúcim vo veku nad 21 rokov je vyplácané 6,19 libry za hodinu, zatiaľ čo tí, ktorí sú vo veku 18 až 21 majú zaplatené 5,98 libier za hodinu. Pracujúcim mladším ako 18 rokov je tiež zaručená minimálna mzda 3,68 libier za hodinu za predpokladu, že dokončili povinnú školskú dochádzku.
Pre porovnanie na záver ponúkame čísla týkajúce sa Slovenska, ktoré sú platné od1.1.2014. V porovnaní s inými členskými štátmi EÚ sú tieto čísla úbohé. Minimálna mzda pre rok 2014 je vo výške:
• 352,00 Eura za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
• 2,023 Eura za každú odpracovanú hodinu zamestnancom.