Ako Vám môže použitie obchodných taktík pri interview pomôcť získať prácu

Použitím obchodných taktík môžete ušetriť čas a námahu spojenú s procesom hľadania a získania novej práce a zvýšiť svoje šance na pozitívny výsledok. Tu je niekoľko rád:

Zameranie sa na splnenie kvalifikačných predpokladov

Pred zbytočným odoslaním svojho životopisu na viac ako 400 ponúk práce, venujte dostatok času na vytvorenie zoznamu vašich zručností a vlastnosti. Ďalej, vytvoriť ďalší zoznam, ktorý dokumentuje, ktoré z týchto zručností a vlastnosti sa Vám páčia najviac.

Je to, čo vás baví totožné s požiadavkami na danú pozíciu, o ktorú sa uchádzate? Ak vaša odpoveď bude "nie", potom prejdite na ďalšiu zručnosť v riadku, ktorá Vás baví najviac. Keď sa dostanete na "áno", je ďalším krokom načrtnúť rôzne aplikácie pre váš talent. Inými slovami, ako môže váš talent aplikovať na novú profesijnú dráhu?

Uchádzačom o zamestnanie sú na pohovoroch kladené niektoré otázky, na ktoré majú problém odpovedať, takže je lepšie byť na takýto typ otázok dobre pripravený a tým si zabezpečíte lepšiu úspešnosť. Skúste si pred pohovorom ujasniť odpovede na tieto otázky:

• K dnešnému dňu, čo sa Vám na Vašej práci páčilo najmenej a prečo?
• Akému typu pracovného prostredia dávate prednosť? Samostatná práca alebo v tíme? Práca vo firme alebo doma?
• S akými problémami ste sa stretli v predchádzajúcom zamestnaní, a ako ste ich prekonali?
• Prečo ste opustili svoje zamestnanie?
• Čo si myslíte, že sa ešte musíte naučiť, aby sa stal odborníkom vo svojom odbore?
• Kde vidíte sám seba za 10 rokov?

Zodpovedanie na všetky tieto otázky, Vám poskytne predstavu kam chcete ísť – ktorým smerom sa vo Vašej kariére chcete uberať. "Kde" nájdete takýto typ práce je na vás. Vyhľadávanie pracovných ponúk, práca s personalistami a oslovenie konkrétnych spoločností, to sú možností na nájdenie ponúk, ktoré sú v súlade s Vašim profilom vytvoreným na základe odpovedí na hore uvedené otázky. informujete Najlepším krokom pre Vašu budúcu kariéru je hneď v úvode si zadefinovať Váš osobný profil.

Pred interview aplikujte prieskum

Po získaní pozvánky na interview je ďalším dôležitým bodom uskutočniť dôkladný prieskum každej spoločnosti pred samotným absolvovaním pohovoru. Zvážte, ako Váš talent a kvalifikácia bude prínosom pre danú spoločnosť tak, aby ste dôveryhodne presvedčil HR manažéra o svojej kvalifikácii a skúsenostiach.
Jedným z posledných krokov v rámci prípravy pred každým pohovorom je prieskum ceny práce v porovnaní s ostatnými vo svojom odbore.

Ak sa pripravíte dôkladne vo všetkých troch oblastiach, zvýšite svoju pripravenosť, a tým aj Vaše šance na prijatie do zamestnania.