Hovoria, že som príliš stará na prácu a príliš mladá na dôchodok. Čo môžem robiť?

Nikdy som si nemyslela, že sa mi to stane. Po viac ako tridsiatich rokoch v kancelárii, so starostlivo riadenou kariérou, vysokoškolským titulom a plynulou znalosťou jazykov - som teraz doma. Nezamestnaná. A nie z vlastného rozhodnutia.

Pred necelým rokom sa naša spoločnosť reorganizovala. Slovo, ktoré znie takmer odborne, takmer nevinne. V praxi to znamenalo, že vedenie sa rozhodlo prepustiť časť zamestnancov. Dúfala som, že sa ma to nedotkne, ale bohužiaľ.

Odišli najmä tí starší, čo znamená, že som bola zrazu nadbytočná. Povedali, že to nesúvisí s výkonom, len so „zmenou štruktúry“. To sa ľahko povie, ťažšie počúva. Rozlúčili sa so mnou formálnym poďakovaním za roky mojej práce. A ja som zostala stáť pred budovou, v ktorej som strávila väčšinu svojho života, akoby ma niekto vystrčil z vlaku a ten sa pohol ďalej bezo mňa. Za poďakovanie si nič nekúpim a odstupné netrvá večne. Musím konať, a to rýchlo.

Čo som robila keď ma prepustili?

Tak hneď prvé som urobila to, čo napadne každého. Išla som na úrad práce. Nečakala som, že ma privítajú s fanfárami, ale úradníčka - drobná, oveľa mladšia ako ja - sa na mňa pozrela, akoby som jej chcela osobne skomplikovať život. „A čo iné by ste si vo svojom veku predstavovali?“ Povedala to s krivým úsmevom, bez toho, aby zdvihla zrak od monitora. "Buď rada, keď ťa niekto vezme na upratovanie. Za minimálnu mzdu. Vieš, že si nemôžeš diktovať oveľa viac." Pokrčila plecami. Keď som jej pripomenula svoje vzdelanie, mávla rukou. „U starších ľudí na tom aj tak nezáleží.“

Najprv som si myslela, že je to len prechodná fáza. Rozposlala som desiatky životopisov. Prispôsobené každej konkrétnej ponuke, sprievodné listy, všetko, ako má byť. Takmer nikto neodpovedal. A keď áno, bolo to len zdvorilé „ďakujeme, ale rozhodli sme sa pre iného kandidáta“.

Dal som si svoj životopis skontrolovať profesionálom. Zaplatila som si konzultáciu, upravil som formát, zdôraznil som jazykové znalosti, dlhoročné skúsenosti a ochotu učiť sa nové veci. Výsledok? Nič. Ticho. Bez odpovede.

Začala som chodiť osobne do supermarketov v okolí. Pracovať na pokladni, dopĺňať tovar, čokoľvek. Ale aj tam krútili hlavami. Hľadali niekoho, kto by sa mal „pridať k mladému tímu“. Jedna náborárka sa to snažila zaobaliť, ale nakoniec povedala na rovinu: "Snažíme sa mať tím okolo 20, 30 rokov. Aby si viac rozumeli a lepšie spolupracovali. Navyše, je to tvrdá práca, to by sa vám nepodarilo." Nedokázala by som... Myseľ mám rovnakú, ako keď som mal 20 rokov, ale reálne sa cítim na 200 rokov. Aspoň v očiach náborárov tak asi vyzerám. A väčšina z nich ma ani nevidela, len môj životopis.

Čoskoro mi skončia dávky v nezamestnanosti. Každý deň sa budím s takým zvláštnym pocitom - zmesou bezmocnosti, hnevu a smútku. A napriek tomu stále verím, že mám čo ponúknuť. Že už nie som len „tá stará pani“, ktorá „má byť šťastná, že je niekomu vydaná na milosť a nemilosť“.

Zdá sa však, že svet okolo mňa má iný názor. A názor na zamestnanie žien v strednom veku.