Tu sú niektoré spôsoby, ako povedať: "Ja vám ďakujem za všetku vašu tvrdú prácu," bez toho, aby to ohrozilo váš rozpočet.
1.Pružná pracovná doba.
Nechajte svoje tím pracovať, v čase kedy im to vyhovuje. Flexibilita môže byť pre zamestnancov oveľa cennejšia než peniaze navyše. V prípade možnosti flexibilnej pracovnej doby, možno nebudú viac potrebovať využívať napr. opatrovateľskú službu pre svoje dieťa.
2.Poďakovanie.
Preukázanie vďaky formou bonboniéry, kytice alebo lístkov do divadla za niečo konkrétne, môže predstavovať milú odmenu, na ktorú zamestnanec dlho nezabudne.
3.Pizza Party.
Obed s kolegami je zábava, rozbíja rutinu v práci a upevňuje súdržnosť tímu.
4.Hádaj kto to je.
Odmeňte svoj tím v práci tým, že si urobíte voľnejší deň v práci, v rámci ktorého sa napr. zahráte hru "Hádaj kto to je". Každý prinesie svoju fotografiu z detstva, a potom všetci hádajú o koho sa jedná. Takouto hrou taktiež upevníte kolektív, zažijete plno zábavy a zamestnanci sa bližšie spoznajú.
5.Kancelária šéfa.
Vymeňte si na deň kanceláriu so svojim zamestnancom. Samozrejme, že zamestnanec bude vykonávať svoju prácu, ale má možnosť zažiť väčšie pohodlie a pracovať s "nohami hore na stole".
6.Flip Flop Day.
Premeňte Casual piatky na možnosť neformálneho obliekania sa počas každého pracovného dňa. Zmeňte veci tým, že žabky budú predstavovať zábavnú formu uznania úspechu.
7.Deň voľna.
Ďalší deň voľna z práce (platené voľno) vždy pomôže, a je ešte lepšie, keď si zamestnanci môžu vybrať deň kedykoľvek, podľa vlastnej potreby.
8.Výlet.
Vezmite svojich zamestnancov na prehliadku podniku jedného z vašich dodávateľov. Je to vynikajúci spôsob ako sa dozvedieť viac o tých, s kým spolupracujete, a zároveň to môže byť rovnako zábavné ako výlety, ktoré ste absolvovali počas štúdia na základnej škole.
9.Super kancelária.
Vytvorte jednu úžasnú kanceláriu v budove (áno, lepšiu ako je vaša). Každý mesiac, umožníte jednému zo zamestnancov, ktorému chcete poďakovať, pracovať v týchto priestoroch po dobu celého mesiaca.
10.Hra Monopoly.
Odmeňujte svojich zamestnancov za výsledky peniazmi z hry monopoly, s možnosťou výmeny týchto peňazí za darček na konci každého štvrťroku.
11.Kvalitný kávovar a káva.
Nahraďte starý kávovar špičkovým kávovarom, ako aj kvalitnou zrnkovou kávou.
12. Raňajky od šéfa.
Zabezpečte raňajky pre váš tím, a staňte sa hlavným čašníkom, ktorý obsluhuje všetkých svojich úžasných zamestnancov.
Existuje veľa ďalších spôsobov ako odmeniť svojich zamestnancov a fantázii sa medze nekladú. Uvidíte, že takéto formy odmeňovania prispejú k príjemnej atmosfére vo vašej spoločnosti a môžete zažiť veľa zábavy a pekných chvíľ aj počas pracovného dňa.