Profesný životopis a CV

Ako napísať životopis? Určite ste si pri písaní životopisu položili otázku, koľko predchádzajúcich pracovných pozícií uviesť. Poradili sme sa s odborníkmi na rozvoj kariéry a HR a prinášame vám hlavné tipy pre správny životopis.  

Chcete sa uchádzať o pracovnú pozíciu, máte spravený vynikajúci životopis i sprievodný list, ale v inzeráte sa uvádza, že musíte poslať aj fotku. Čo teraz? Bežať za profesionálnym fotografom, alebo si spraviť selfie so štvornohým miláčikom?  

Aj keď ste niekto, kto je presvedčený, že vie správne pripraviť dokumenty pre svoju žiadosť o zamestnanie, môže sa stať, že prehliadnete niečo - niečo, čo by mohlo znamenať rozdiel medzi získaním zamestnania, alebo nezískaním. Aby ste sa ubezpečili, že sa tak nestane, dali sme dohromady rýchly kontrolný zoznam, ktorý vám pomôže ubezpečiť sa, že ste nič neprehliadli.  

V najlepšom prípade, sprievodný list môže pomôcť uchádzačovi o zamestnanie vystúpiť z davu. V najhoršom prípade, môže urobiť zo sľubného kandidáta nezaujímavého a nekreatívneho uchádzača, ktorý len kopíruje frázy nájdené na internete. Smutné je, že drvivá väčšina sprievodných listov je po prečítaní v podstate rovnaká: prekopírovanie informácií, ktoré sú už uvedené v životopise. Prečítali by ste si takýto sprievodný list až do konca? Pravdepodobne nie, a ani väčšina HR manažérov.  

Uchádzač o zamestnanie väčšinou nevenuje dostatok času na vypracovanie sprievodného listu, keďže vo všeobecnosti uchádzači majú tendenciu neprikladať sprievodnému listu dôležitosť.  

Predložiť správne vypracovaný ​​životopis je jednou z dôležitých súčastí v procese hľadania si zamestnania.  

Ak píšete životopis, treba si uvedomiť že vo väčšine prípadov ho v prvom kole vyhodnocujú personalisti a personálni manažéri. Pozrite sa na svoj životopis ích očami.  

Dobrý životopis, označovaný ako aj CV je zásadný pri hľadaní práce, zvlášť vtedy ak sa o danú pracovnú pozíciu zaujíma veľké množstvo kandidátov. Čo by mal teda obsahovať dobý životopis?