6 perfektných team buildingových aktivít

Budete potrebovať veľa aktivít na budovanie tímu, aby ste prelomili ľady a efektívne zabezpečili, že všetci členovia tímu sú skutočne na rovnakej vlne. Väčšina z nás sa už od útleho veku učila o hodnote oslavovania tímových úspechov a zábavy pri tom (myslite na šport). V minulosti sme predstavili niekoľko hier na budovanie tímu na diaľku, ale teraz sa pozrime na všetky skvelé spôsoby, ako sa spojiť osobne.

Výzvy najatia víťazného tímu
Existuje mnoho problémov, s ktorými sa môže spoločnosť stretnúť pri najímaní správneho víťazného tímu. Poskytovatelia služieb PEO vám okrem iných náborových služieb môžu pomôcť s náborom tých správnych ľudí, ktorí budú vyhovovať vašej spoločnosti. Koniec koncov, títo ľudia sú skutočnými modrými profesionálmi a majú kopu skúseností s hľadaním správnych ľudí na správnu prácu, aby bola zaručená situácia, ktorá bude výhodná pre všetkých.

Poďme sa teraz v krátkosti pozrieť na niektoré dôležitejšie teambuildingové aktivity, ktoré sú nielen vysoko efektívne, ale aj zábavné.

1. Ľudský uzol
Na papieri to vyzerá jednoducho, ale v skutočnom živote je to oveľa náročnejšie. Určite je to však zábavná aktivita pre všetkých, ktorých sa to týka. Ako si viete predstaviť, zahŕňa ľudí, ktorí sa stretávajú a držia sa za ruky, takže sú všetci spolu zauzlení. Nechajte členov tímu vytvoriť pevne prepletený kruh. Začnite pravou rukou: každý zdvihne tú svoju a potom chytí niekoho iného z celého kruhu. Potom inštruktor povie členom, aby spojili svoje ľavé ruky s kýmkoľvek iným z celého kruhu. Teraz, keď máte svoj veľký ľudský uzol, je čas ho rozmotať – aj keď bez toho, aby ste v skutočnosti pustili rôzne ruky, ktoré držia. Zaberie im to veľa času a smiechu. Je to veľmi efektívny lámač ľadov, najmä medzi novými tímami. Kolegovia sa ocitnú vo vzájomnom úzkom kontakte, vďaka čomu je táto aktivita dosť intímna.

2. Slepý retriever
Toto vám pomôže zvýšiť koordináciu tímu pod tlakom. Cieľom tejto hry je pomôcť naviesť vybraného člena tímu so zaviazanými očami k predtým skrytému objektu. Môžete použiť akýkoľvek predmet, ktorý sa vám páči (môže to byť aj balík starostlivosti, niečo pre tím). Vyškolí tím, aby dobre pracoval pod tlakom a tiež reagoval na pokyny. Mali by ste rozdeliť tím na malé jednotky, aby sme mali konkurenčný prvok. Tím, ktorý ako prvý dosiahne svoj objekt, vyhrá cenu. Vysvetlením, ako nájsť predmet, sa každý naučí aj to, ako veci jasne a efektívne vysvetliť. Môžete dokonca rozdeliť svoju skupinu na dve časti a zmeniť hru na súťaž.

3. Scavenger Hunt
Táto hra je dnes rovnako zábavná, ako keď ste boli dieťa. Scavenger alebo honba za pokladom, akokoľvek to nazvete, je to rovnaký princíp. Musíte skryť zoznam objektov a požiadať členov tímu, aby ich našli. Možno by tieto predmety mohli spolupracovať na vytvorení niečoho (hlavolam, stroj atď.). Rozdeľte tím na jednotky po dvoch alebo troch členov a nechajte ich loviť. Vyhrá tím, ktorý nájde všetky alebo aspoň najviac predmetov. Je to naozaj skvelý spôsob, ako rozhýbať a spolupracovať tím.

4. Kruhový žonglér
Požiadajte všetkých členov tímu, aby vytvorili kruh. Potom hádžte jedného člena loptou. Odtiaľ by ste ich mali nechať povedať svoje mená, keď budú hádzať loptičku úplne ďalšej osobe, ktorá povie ich meno, a tak ďalej a tak ďalej. Ak váš tím už pozná mená toho druhého, môžete ich požiadať, aby odpovedali na inú otázku o sebe. Môžete zvážiť zavedenie čerstvých guľôčok do pôvodného kruhu. Pomôže to zvýšiť koordináciu vášho tímu.

5. Vytvorte štvorec
Spojte svoj tím a postavte ho do kruhu. Teraz nájdite 20-stopové lano a zviažte jeho konce. Potom položte lano na zem. Teraz nech sa 4 až 8 ľudí postaví spolu do kruhu. Opatrne im zaviažte oči, aby ste ich nepokukovali, a nakoniec ich požiadajte, aby urobili aspoň 5 krokov späť. Teraz ich požiadajte, aby pomohli premeniť toto lano na obraz dokonalého štvorca. Táto aktivita im pomôže spolupracovať na rovnakom projekte.

6. Vytvorte kruh uznania
Pre túto teambuildingovú aktivitu nechajte všetkých svojich spoluhráčov postaviť sa do hrubého kruhu. Potom im všetkým povedzte, aby sa podelili aspoň o jednu (ak nie viac) vecí, ktoré si na jednotlivcovi, ktorý stojí po ich ľavici, skutočne cenia. Po zdieľaní príbehov by ste mali cvičenie zopakovať. Tentoraz začínajúc sprava, kým každý v tíme nebude mať príležitosť oceniť všetkých ostatných v tíme. Vďaka okázalým chválam im tak bude vo vnútri naozaj teplo. A keďže každý v podstate chváli každého, povedie to k oveľa silnejším väzbám medzi spoluhráčmi.

Záver
Tím je len taký dobrý, aká dobrá je súdržnosť medzi jeho členmi. Ľudia, ktorí sa dokážu bez problémov integrovať so svojimi kolegami v tíme, sú veľkým prínosom. Pomocou týchto zábavných, ale vysoko efektívnych aktivít na budovanie tímu