Pridajte stránkumedzi vaše obľúbené

Povolania

všetky povolania >

Info

všetky kategórie >

Kariéra

všetky články >

Mám nového šéfa...a čo teraz?

Pridané 09. 11. 2016 Autor Katarína

Ak pracujete roky na jednej pozícií, v jednej spoločnosti či organizácii, výmena nadriadeného sa vám zrejme nevyhne. Ako na to reagovať, ako s ním vychádzať, ako sa sním zoznámiť?

Dajte mu čas a neporovnávajte
Nový šéf si na svoju pozíciu, nových ľudí a novú pracovnú náplň musí chvíľu zvykať, doprajte mu preto čas, nechcite od neho rozhodnutia hneď v prvý deň. Ak niečo potrebujete súrne, vysvetlite mu situáciu. Zároveň sa vyhnite porovnávaniu a vetám typu: „starý šéf by povedal....“ či „Bývalý šéf by rozhodol takto...“. Bývalý šéf je preč, možno aj preto, že majitelia chceli nový vietor do plachiet. Počkajte preto, možno váš nový šéf prekvapí.

Správajte sa profesionálne
Či už prišiel do vašej firmy niekto úplne nový, alebo povýšili vášho kolegu, správajte sa k nemu maximálne profesionálne. Zazeranie, šomranie a ohováranie nie sú na mieste. Nezabúdajte, je to nadriadený, či už sa vám to páči alebo nepáči.

Nevtierajte sa
Mnoho zamestnancov má tendenciu sa novému šéfovi vtierať, lichotiť, podliezať... len aby sa mu zapáčili a dostali do jeho priazne. Pozor však na takéto správanie. Profesionál ho rýchlo odhalí a stane sa vám pravý opak, bude sa k vám správať chladne. Neprofesionál toho začne využívať.

Nevyzvedajte
Je síce pravda, že nový šéf zaujíma všetkých (a všetci o ňom klebetia), to však neznamená, že musíte vyzvedať, a to rovno od neho. Nepýtajte sa ho na rodinu, koníčky ani bývalé zamestnania či školu. Pokiaľ vám to bude chcieť povedať, povie to pri úvodnom predstavovaní či pri nejakej inej príležitosti (firemnom večierku), určite nie počas svojho prvého či druhého dňa v práci. Doprajte mu čas a súkromie.

Vypočujte si jeho návrhy
Každý nový šéf prináša so sebou aj väčšie či menšie zmeny. Vypočujte si ich, zvážte a pokiaľ sú prínosom, tak ich aj akceptujte. Pokiaľ by išlo o, z vášho pohľadu, negatívne zmeny, povedzte svoj názor, zdôvodnite, prečo sa vám tieto zmeny nepáčia. Dobrý šéf by mal zvážiť každý argument a rozhodnúť v prospech firmy.

Pomôžte, keď bude treba, buďte zodpovedný
Pokiaľ bude nový nadriadený z inej firmy, zrejme bude potrebovať pomôcť s niektorými projektmi, dostať sa do nových vecí. Buďte mu preto nápomocný, vysvetľujte, poraďte. Riešte však iba veci, ktoré sú vo vašej kompetencii a neohovárajte iných kolegov. Kto aký je človek a pracovník zistí každý po pár dňoch či týždňoch.

Prehltnite horkú slinu
Ak ste si na danú pozíciu „brúsili zuby vy“, ale dostal ju váš nový nadriadený, zmierte sa s tým, aspoň nateraz. Nadriadení zrejme vedia, prečo si vybrali jeho a nie vás. Pracujte však na sebe, podávajte kvalitné pracovné výkony a možno si uvedomia, že ste človek, ktorého sa oplatí povýšiť. Ak nie je na vine vášho nepovýšenia nový nadriadený, nedávajte mu najavo svoju frustráciu. Ak je na vine, pracujte o to lepšie a profesionálnejšie.

Súvisiace články

Cestovanie za prácou. Takto ho zvládnete ľahšie Pitný režim na pracovisku Práca v zahraničí a zdravotná starostlivosť Trapas na pracovisku. Aj toto sa nám stáva

Najčítanejšie články

Zoznam povolaní

všetky povolania >