Trh práce

Súčasné právne predpisy EÚ umožňujú pracovníkom z väčšiny členských štátov k migrácii do ďalších európskych krajín, aby si hľadali prácu. To robí Európu stále viac vyhľadávaným miestom pre absolventov z jednotlivých krajín EÚ. Avšak v priebehu posledných troch rokov mnoho európskych krajín zažíva obdobie nízkeho ekonomického rastu a vysokej nezamestnanosti.  

Vďaka dlhej tradícii hnutí za pracovné práva, sú minimálne mzdy v Európe jedny z najvyšších na svete. Tu nájdete zoznam krajín s najvyššou minimálnou mzdou v rámci kontinentu.  

Stres! V dnešnej dobe je všade.... A nikde inde sa s ním nestretneme v tak intenzívnej miere ako v práci. Spoločnosť CareerCast.com prináša každoročne zoznam 10 najviac stresujúcich a 10 najmenej stresujúcich povolaní. Takúto bilanciu priniesla spoločnosť aj pre rok 2014.  

Dávky v hmotnej núdzi na konci augusta tohto roka dostávalo 156,8 tis. osôb. Oproti koncu júla išlo o pokles o 7,4 tis. ľudí, medziročne sa počet poberateľov týchto dávok znížil o 28,8 tisíc.  

Miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla v marci 2014 13,28 %. Medzimesačne, v porovnaní s februárom 2014 (13,49 %) poklesla o 0,21 p.b. Medziročne poklesla o 1,40 p. b. (v marci 2013 14,68 %).  

Vo Francúzsku bola schválená nová pracovná dohoda, ktorá zakazuje prácu s firemným emailom a elektronickými komunikačnými zariadeniami po 18tej hodine.  

Stále viac a viac zamestnávateľov zisťuje , že je nákladovo efektívne využiť boomu seniorov a dôchodcov na čiastočný úväzok alebo priradením na projektovú prácu. Veď firmy boli vďaka týmto ľuďom úspešne po celé roky.  

V júli 2013 sa 21 z 28 členských štátov EÚ ( všetky s výnimkou Dánska , Nemecka , Talianska , Cypru , Rakúska , Fínska a Švédska ) , upravovali vnútroštátne právne predpisy stanovujú minimálnu mzdu podľa zákona alebo podľa vnútroštátnych medziodvetvovej dohody. Pozrite sa na podrobné porovnanie v rámci krajín Európskej únie.  

K zamestnávaniu mladých ľudí by mohol prispieť aj nový príspevok na podporu vytvorenia prvého pracovného miesta. Išlo by o príspevok, ktorý by podporil vznik prvého pracovného pomeru pre mladú nezamestnanú osobu. Rezort práce má pripraviť možnosť zavedenia takéhoto nového aktívneho opatrenia na trhu práce do konca marca tohto roka.  

Spoločnosť Profesia.sk realizovala výskum, v ktorom si návštevníci internetu volili najatraktívnejších zamestnávateľov na Slovensku za rok 2013. Viete, ktorí to sú?