Myslíte si , že vaše vyhliadky na zamestnanie sú dobré?

Ekonomika zažíva v posledných rokoch masívne zmeny a mnohé organizácie potrebujú aby sa stali pružnejšie. Vďaka identifikáciu potrieb svojho zamestnávateľa , môžete podniknúť kroky , ako zabezpečiť, že vaše zručnosti a kvalifikácia budú aj naďalej zodpovedať požiadavkám na trhu práce . Ak máte pocit, že nie ste dosť kvalifikovaný a potrebujú podporu, je možné vykonať on - the - job školenia alebo štúdium na zvýšenie kvalifikácie . Informovanie svojho priameho nadriadeného o záujme zvyšovania kvalifikácie ukáže váš záväzok k vašej práci.

Buďte flexibilný a adaptabilný
Ako organizácia rastie a rozvíja sa , možno budete požiadaný, aby ste realizovali úlohy , ktoré ešte nepoznáte . Nikdy nehovorte nie , kým ste vyzvaný na nové úlohy. Môžete nájsť celú novú silu alebo oblasť záujmu , nad ktorými ste predtým vôbec neuvažovali. Ak sa pokúsite o niečo nové , ale nefunguje to podľa vašich predstáv je dôležité aby ste si to so svojím manažérom prešli a ubezpečili ho, že vaše silné stránky ležia niekde inde.

Buďte pozitívny a proaktívny
Kladný postoj je jedna z najdôležitejších vecí pri získavaní dôvery v zamestnaní . Nielen , že budete vyzerať profesionálne prístupnejší , ale získate sympatie svojich kolegov. Nezostaňte skľúčený , ak niečo nebude vychádzať na 100%. Hľadajte nové príležitosti aby ste mohli nájsť niečo , čo vás bude baviť a v čom budete dobrý. Aktívna práca, ktorá vás bude baviť vám pomôže cítiť sa lepšie na pracovisku ale aj v súkromí. Byť pozitívny , nemusí byť vždy ľahké, ale môže prispieť k vašej dôvere na pracovisku . Spomeňte si na situácie, kedy ste sa cítili negatívne a uvažujte krok späť , ako ste mali reagovať na danú situáciu. Pomohla by táto zmena k pozitívnemu výsledku?

Stavať na svojich silných stránkach
Aj keď je to dobré priznať svoje slabé stránky , zamerajte sa na to , čo robíte dobre a snažte sa na tom stavať . Tým, že rozvíjate svoje silné stránky , budete sa cítiť šťastnejší so zameraním na to , čo vás baví a bude robiť lepšie svoju prácu. Avšak nezanedbávajte ani svoje slabé stránky. Ak máte pocit , že po ich odstránení sa budete cítiť istejšie , venujte sa ich postupnému odstráneniu.
Ľudia sa často snažia pomenovať štyri zo svojich silných stránok . Pozrite sa na to , čo robíte každý deň : V čom ste dobrý v práci ? Prečo vám ľudia veria ? Ako sa vám darí plniť nároky v práci ? Zvážte silu svojich zručnosti , vedomostí a osobných kvalít , a potom zistite aké sú možnosti využiť ich vo vašej práci.

Osobná výzva robiť veci lepšie
Jednou z kľúčových vecí , na základe ktorej získavate pracovnú dôveru je fakt, že robíte dobrú prácu. Ak ste so svojou prácou spokojný, budete sa cítiť dobre a budete do práce chodiť s ľahkosťou a radosťou. Rovnako tak je dôležité prijať osobnú výzvu a odhodiť obavy naučiť sa niečo nové a dosiahnuť viac . Toto často núti ľudí pracovať na sebe, čo vám poskytne pocit úspechu a osobnostného rastu . Spoznajte sami seba : identifikujte oblasti rozvoja a urobiť zmenu.