Company & Projects Coordinator

Ponuka práce

Dátum pridania: 19.8.2026

Práca

1. HR & People Operations

Kariérny cyklus zamestnanca: Zastrešovanie procesov onboardingu a offboardingu.
Rozvoj a výkon: Riešenie výkonu zamestnancov v spolupráci s techleadmi, identifikácia potreby vzdelávania, organizácia technických školení a aktualizácia knowledge databázy.
Procesy a kultúra: Spolupráca na riadení tímov, návrhy na optimalizáciu chodu firmy, organizácia teambuildingov.
IT & GDPR agenda: Nákup technického vybavenia, správa softvérových licencií a komplexná dohľad nad GDPR politikou.

2. Projektový manažment & Scrum

Koordinácia projektov: Riadenie projektov od prípravnej fázy (Ganttov diagram) cez monitoring progresu až po fyzickú kontrolu a odovzdanie hotových výsledkov projektu pri dodržaní brandingu.
Skúsenosti s agilným riadením a nástroje: Správa interného SW nástroja (Trello), vedenie projektových mítingov v roli Scrum Mastra.
Zmluvy & Riziká: Evidencia kľúčových informácií z NDA a zákazníckych zmlúv, podklady pre fakturáciu, identifikácia rizík a pravidelný reporting vyššiemu manažmentu.

3. Facility Management & Prevádzka

Pracovné prostredie: Usporiadanie kancelárie, aktualizáciu zasadacieho poriadku pri zmenách a príchode nových zamestnancov a koordináciu presunov aktivít, zabezpečenie infraštruktúry a koordinácia technických závad.
Bezpečnosť: Dohľad nad fyzickou bezpečnosťou (kamery, alarmy, serverovňa), kontrola dodržiavania pracovného poriadku a funkcia požiarnej hliadky.
Interná komunikácia: Informovanie zamestnancov o prevádzkových zmenách a novinkách.

 

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca

stredoškolské s maturitou
Fakturácia
Hospodárska korešpondencia
Personalistika
Lotus Notes
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft 365

Miesto práce

Košice

Povolania

Administratívny pracovník, Projektový manažér, Facility manager, HR Koordinátor