Konkrétne sumy hrubej a čistej mzdy sa líšia v závislosti od krajiny bydliska a daňových pravidiel.
Z hrubej mzdy zamestnanca sa zvyčajne platia tieto dane a poplatky:
1. Daň z príjmu: Túto daň platí zamestnanec na základe svojho príjmu. Výška dane závisí od príjmu a daňového režimu krajiny.
2. Sociálne a zdravotné poistenie: Tieto dane sa platia z hrubej mzdy zamestnanca aj zamestnávateľa a slúžia na pokrytie nákladov na sociálne a zdravotné poistenie.
3. Dôchodkové poistenie: Túto daň platí zamestnanec na základe svojho príjmu a slúži na pokrytie nákladov na dôchodkové poistenie.
4. Iné odvody: V závislosti od krajiny a pracovného pomeru sa z hrubej mzdy zamestnanca môžu odvádzať aj iné odvody, napríklad odvody do štátneho rozpočtu alebo na osobitné sociálne programy.
Je potrebné mať na pamäti, že výška a druhy daní a odvodov sa môžu v jednotlivých rokoch líšiť v závislosti od platných právnych predpisov.
Ako sa vypočíta čistá mzda z hrubej mzdy?
Čistá mzda sa vypočíta odpočítaním všetkých povinných odvodov (napr. daň z príjmu, odvod do sociálneho zabezpečenia, zdravotného poistenia) z hrubého príjmu.
Vzorec na výpočet čistej mzdy je nasledujúci:
Čistá mzda = Hrubý príjem - Daň z príjmu - Sociálne odvody - Zdravotné odvody
Konkrétne čísla sa môžu líšiť v závislosti od krajiny a individuálnych okolností zamestnanca. Odporúčame konzultovať príslušné zákony alebo obrátiť sa na odborníka na danú problematiku.
Ako požiadať o zvýšenie platu? Vyššia brutto mzda ešte dnes.
Hrubá mzda na Slovensku.
Brutto na Netto - Mzdová kalkulačka
Ako úspešne požiadať o zvýšenie platu bez toho, aby ste pôsobili chamtivo alebo neúctivo?
