Pridajte stránkumedzi vaše obľúbené

Povolania

všetky povolania >

Info

všetky kategórie >

Kariéra

všetky články >

Najčastejšie otázky na osobnom pohovore a ako na ne odpovedať

Pridané 16. 02. 2023 Autor Lenka

Osobné pohovory bývajú veľmi často podobné, minimálne ich forma a priebeh sa moc často nelíši. V zásade na to ani nie je dôvod, keďže cieľom osobného pohovoru je to aby vás personalistka lepšie spoznala, dozvedela sa viac informácií o vás a uistila sa, či ste vhodná kandidátka na danú pracovnú pozíciu. 

Počas osobného pracovného pohovoru sa vás personalistka alebo hiring manažér môže opýtať veľa otázok. Tu je desať najčastejších a niekoľko tipov, ako na ne odpovedať.

Najčastejšie otázky na osobnom pohovore

1. Môžete mi povedať niečo o sebe?
Táto otázka sa zvyčajne kladie na začatie rozhovoru a umožňuje osobe, ktorá vedie pohovor, dozvedieť sa o vás trochu viac. Odpovedajte profesionálne a stručne, pričom zdôraznite svoje relevantné zručnosti a skúsenosti.

2. Prečo chcete pracovať pre našu spoločnosť?
Urobte si prieskum o spoločnosti a jej hodnotách a prispôsobte svoju odpoveď tak, aby ste zdôraznili, ako vaše zručnosti a skúsenosti zodpovedajú poslaniu a cieľom spoločnosti.

3. Aké sú vaše silné a slabé stránky?
Buďte úprimní o svojich silných stránkach a uveďte konkrétne príklady, ktorými ich podporíte. Pri diskusii o vašich slabých stránkach nezabudnite zdôrazniť, ako ste pracovali na ich prekonaní alebo ako sa plánujete zlepšiť.

4. Aké sú vaše platové očakávania?
Urobte si prieskum o typických platoch na danej pozícii a v danej lokalite a uveďte skôr rozmedzie ako konkrétne číslo. Môžete tiež uviesť, že ste otvorení vyjednávaniu.

5. Ako zvládate stres alebo tlak?
Uveďte príklad, kedy ste boli pod tlakom a ako ste ho zvládli. Zdôraznite všetky stratégie, ktoré máte na udržanie si organizácie a zvládanie pracovného zaťaženia.

6. Aké skúsenosti máte v tejto oblasti?
Zdôraznite svoje relevantné pracovné skúsenosti a akékoľvek vzdelanie alebo certifikáty, ktoré vás kvalifikujú na túto pozíciu.

7. Môžete uviesť príklad, kedy ste museli prekonať nejakú výzvu?
Vyberte si príklad, ktorý preukáže vaše schopnosti riešiť problémy a schopnosť kreatívneho myslenia. Zdôraznite, ako ste prišli na riešenie a aký bol výsledok.

8. Prečo ste opustili svoje posledné zamestnanie?
V odpovedi buďte úprimní, ale profesionálni a zamerajte sa na pozitívne aspekty vašich predchádzajúcich pracovných skúseností a na to, čo dúfate, že získate na ďalšom pracovnom mieste.

9. Čo vás motivuje?
Zamyslite sa nad tým, čo vás v práci poháňa a čo vás na vašom odbore baví. Buďte konkrétni v tom, ako ste sa o tieto motivátory usilovali v minulých pozíciách.

10. Máte na mňa nejaké otázky?
Príďte pripravení s niekoľkými otázkami o spoločnosti a pracovnej pozícii, ako aj o ďalších témach, ktoré neboli prebrané počas pohovoru. Ukážete tým, že sa zaujímate o danú príležitosť a ste do nej zapojení.

Celkovo buďte vo svojich odpovediach úprimní, profesionálni a sebavedomí. Odpovede si vopred nacvičte, aby ste sa počas pohovoru mohli prezentovať v čo najlepšom svetle. Veľmi dôležité je odpovedať na otázky aj uvedením príkladov z minulej práce alebo vašich skúseností. Personalisti veľmi radi počujú veľmi konkrétne odpovede a veľkým benefitom je, že môžete popísať situácie ktoré ste už zažila.

Pozrite si rady Ako úspešne absolvovať príjmací pohovor.

Súvisiace články

Aké je tajomstvo proti starnutiu, o ktorom vie len málo ľudí? Čo by ste nemali robiť vo svojich 20 rokoch? Ktoré zvyky ľudí zo strednej triedy ich udržujú v strednej triede? Čo je super hrubá mzda?

Najčítanejšie články

Zoznam povolaní

všetky povolania >