Povolania
- Administratíva
- Automobilový priemysel
- Bankovníctvo
- Cestovný ruch a hoteliérstvo
- Doprava, logistika a poštové služby
- Ekonomika, financie a účtovníctvo
- Informačné technológie
- Manažment
- Marketing a reklama
- Obchod a služby zákazníkom
Info
- Dôchodok
- Hľadanie práce
- Kariéra a profesná dráha
- Mzda
- Práca v zahraničí
- Slovník pojmov
- Testy pre výber povolania
Kariéra
všetky články >Recriter
MATADOR Automotive Vráble, a.s.Ponuka práce
Dátum pridania: 29.5.2026Práca
Realizácia náborových kampaní na základe požiadaviek klienta za účelom obsadenia voľných pracovných pozícií.
Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu, inzerovanie voľných pracovných miest v médiách.
Kontaktovanie potenciálnych kandidátov na voľnú pracovnú pozíciu a selekcia najvhodnejších kandidátov.
Príprava, organizácia a vedenie vstupných pohovorov s kandidátmi a posudzovanie ich znalostí a schopností.
Komunikácia s klientmi a kandidátmi.
Evidencia priebehu projektov a archivácia uzavretých projektov.
Vedenie a pravidelná aktualizácia databázy potenciálnych kandidátov.
Komunikácia s kandidátmi a agentúrami.
Starostlivosť o existujúcich klientov, vyhľadávanie nových klientov, vyjednávanie zmluvných podmienok a uzatváranie zmlúv, spracovanie HR agendy.
Účasť na veľtrhoch práce s cieľom reprezentovať spoločnosť a nadväzovať vzťahy s potenciálnymi obchodnými partnermi.
Participácia na marketingových aktivitách spoločnosti, reprezentácie spoločnosti na veľtrhoch práce a pod.
Personálne poradenstvo a koučing.
Vykonáva koncepčné a tvorivé práce na personálnom úseku pre BU Vráble
Vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie
Metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke (úvodné školenie) a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich
Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov (kategória VR, RR)
Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní (kategória VR, RR)
Intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a informuje personálneho manažéra a navrhuje riešenia
Zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi
Spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb a.s.
Priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou
Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Anglický jazykMicrosoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Kategória
Ľudské zdroje a personalistikaPovolania
Personalista, Manažér ľudských zdrojov
Zoznam povolaní
- Predstavitelia obcí a vyšších územných samosprávnych celkov
- Internista
- Technológ potravinárskej výroby
- Šéfredaktor
- Laborant
- Špecialista v oblasti vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov
- Revízny technik
- Spevák
- Projektový manažér
- Riaditeľ logistiky
- Riadiaci pracovníci v oblasti sociálnej starostlivosti
- Audítor
- Špecialisti v oblasti informačných a komunikačných technológií
- Servisný technik
- Kameraman
- Mechanik
- Technológ v energetike
- Špecialisti v oblasti počítačových sietí
- Technický riaditeľ
- Filozofi, historici a politológovia