Pridajte stránkumedzi vaše obľúbené

Povolania

všetky povolania >

Info

všetky kategórie >

Kariéra

všetky články >

Recriter

MATADOR Automotive Vráble, a.s.

Ponuka práce

Dátum pridania: 29.5.2026

Práca

  • Realizácia náborových kampaní na základe požiadaviek klienta za účelom obsadenia voľných pracovných pozícií.

  • Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu, inzerovanie voľných pracovných miest v médiách.

  • Kontaktovanie potenciálnych kandidátov na voľnú pracovnú pozíciu a selekcia najvhodnejších kandidátov.

  • Príprava, organizácia a vedenie vstupných pohovorov s kandidátmi a posudzovanie ich znalostí a schopností.

  • Komunikácia s klientmi a kandidátmi.

  • Evidencia priebehu projektov a archivácia uzavretých projektov.

  • Vedenie a pravidelná aktualizácia databázy potenciálnych kandidátov.

  • Komunikácia s kandidátmi a agentúrami.

  • Starostlivosť o existujúcich klientov, vyhľadávanie nových klientov, vyjednávanie zmluvných podmienok a uzatváranie zmlúv, spracovanie HR agendy.

  • Účasť na veľtrhoch práce s cieľom reprezentovať spoločnosť a nadväzovať vzťahy s potenciálnymi obchodnými partnermi.

  • Participácia na marketingových aktivitách spoločnosti, reprezentácie spoločnosti na veľtrhoch práce a pod.

  • Personálne poradenstvo a koučing.

  • Vykonáva koncepčné a tvorivé práce na personálnom úseku pre BU Vráble

  • Vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie

  • Metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke (úvodné školenie) a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich

  • Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov (kategória VR, RR)

  • Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní (kategória VR, RR)

  • Intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a informuje personálneho manažéra a navrhuje riešenia

  • Zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi

  • Spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb a.s.

  • Priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou

 

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca

Anglický jazyk
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Kategória

Ľudské zdroje a personalistika

Povolania

Personalista, Manažér ľudských zdrojov

 

Pracovná ponuka už nie je aktuálna

Zoznam povolaní

všetky povolania >