Povolania
- Administratíva
- Automobilový priemysel
- Bankovníctvo
- Cestovný ruch a hoteliérstvo
- Doprava, logistika a poštové služby
- Ekonomika, financie a účtovníctvo
- Informačné technológie
- Manažment
- Marketing a reklama
- Obchod a služby zákazníkom
Info
- Dôchodok
- Hľadanie práce
- Kariéra a profesná dráha
- Mzda
- Práca v zahraničí
- Slovník pojmov
- Testy pre výber povolania
Kariéra
všetky články >Recriter
MATADOR Automotive Vráble, a.s.Ponuka práce
Dátum pridania: 29.5.2026Práca
Realizácia náborových kampaní na základe požiadaviek klienta za účelom obsadenia voľných pracovných pozícií.
Špecifikácia požiadaviek na pracovnú pozíciu, inzerovanie voľných pracovných miest v médiách.
Kontaktovanie potenciálnych kandidátov na voľnú pracovnú pozíciu a selekcia najvhodnejších kandidátov.
Príprava, organizácia a vedenie vstupných pohovorov s kandidátmi a posudzovanie ich znalostí a schopností.
Komunikácia s klientmi a kandidátmi.
Evidencia priebehu projektov a archivácia uzavretých projektov.
Vedenie a pravidelná aktualizácia databázy potenciálnych kandidátov.
Komunikácia s kandidátmi a agentúrami.
Starostlivosť o existujúcich klientov, vyhľadávanie nových klientov, vyjednávanie zmluvných podmienok a uzatváranie zmlúv, spracovanie HR agendy.
Účasť na veľtrhoch práce s cieľom reprezentovať spoločnosť a nadväzovať vzťahy s potenciálnymi obchodnými partnermi.
Participácia na marketingových aktivitách spoločnosti, reprezentácie spoločnosti na veľtrhoch práce a pod.
Personálne poradenstvo a koučing.
Vykonáva koncepčné a tvorivé práce na personálnom úseku pre BU Vráble
Vedie evidenciu uchádzačov o zamestnanie
Metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke (úvodné školenie) a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich
Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov (kategória VR, RR)
Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní (kategória VR, RR)
Intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a informuje personálneho manažéra a navrhuje riešenia
Zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi
Spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb a.s.
Priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou
Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
Anglický jazykMicrosoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Kategória
Ľudské zdroje a personalistikaPovolania
Personalista, Manažér ľudských zdrojov
Zoznam povolaní
- Špecialista vývojového tímu
- Pracovník back office
- Gastroenterológ
- Prírodovedec
- Farmaceut a lekárnik
- Archivári a kurátori
- Riadiaci pracovníci v oblasti starostlivosti o starších ľudí
- Servisný technik
- Daňový poradca
- Záchranár
- Technológ v strojárstve
- Technológ
- Obchodný riaditeľ
- Statik
- Grafickí a multimediálni dizajnéri
- Špecialista ISO metodológie
- Letuška
- Vedúci pracovníci v baníctve
- Herec
- Zubný lekár