Špecialista výberov a rozvoja (m/ž) (zástup za MD/RD)

Ponuka práce

Dátum pridania: 21.7.2026

Práca

Ľudia sú to najcennejšie, čo máme. Pomôžte nám nájsť tých správnych.

V Národnej diaľničnej spoločnosti budujeme viac ako diaľnice. Budujeme tímy odborníkov, ktorí sa každý deň podieľajú na bezpečnej a modernej dopravnej infraštruktúre Slovenska.
Veríme, že úspešná firma stojí na kvalitných ľuďoch. Preto hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorí sa neboja komunikovať, prinášať nové nápady a aktívne formovať pozitívnu skúsenosť kandidátov aj zamestnancov s interným HR. Ak vás baví recruitment, employer branding, rozvoj ľudí a radi meníte dobré nápady na reálne projekty, možno hľadáme práve vás.

Čo bude vašou úlohou?
- komplexne zabezpečovať proces vyhľadávania, výberu a obsadzovania pracovných pozícií v rámci spoločnosti;
- aktívne vyhľadávať vhodných kandidátov, pripravovať a zverejňovať pracovné inzeráty a spravovať databázu uchádzačov;
- organizovať a viesť výberové pohovory, pripravovať hodnotenia kandidátov a odporúčania pre manažérov;
- metodicky podporovať vedúcich zamestnancov pri výbere nových kolegov;
- zabezpečovať vstupné personálne školenie pre nových zamestnancov;
- pripravovať a realizovať aktivity zamerané na budovanie značky zamestnávateľa (Employer Branding);
- reprezentovať spoločnosť na veľtrhoch práce, kariérnych podujatiach, dňoch otvorených dverí vysokých škôl, odborných konferenciách, exkurziách a ďalších podujatiach zameraných na získavanie talentov;
- pripravovať obsah na sociálne siete a komunikačné materiály podporujúce prezentáciu spoločnosti na trhu práce;
- spolupracovať na tvorbe interných metodík, procesov a smerníc v oblasti výberu, adaptácie a rozvoja zamestnancov;
- podieľať sa na realizácii strategických HR projektov;
- organizačne zabezpečovať aktivity podporujúce zdravie, angažovanosť a spokojnosť zamestnancov (projekt Zdravá firma);
- v prípade potreby pripravovať a realizovať Assessment Centrá (AC) a Development Centrá (DC);
- v prípade potreby realizovať výstupné rozhovory so zamestnancami;
- pripravovať reporty pre potreby manažmentu.

Pracovná pozícia je obsadzovaná na dobu určitú - zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky.

 

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Požiadavky na zamestnanca

vysokoškolské II. stupňa
Anglický jazyk
Personalistika
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Miesto práce

Bratislava

Povolania

Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov, HR Generalist