Top 9 zručností, ktoré potrebujete ovládať, aby ste dosiahol úspech

Zistite, ktoré kľúčové zručnosti potrebujete na odštartovanie vašej kariéry:

1. Schopnosť predať.

Predaj je základom všetkého podnikateľského úspechu. Vždy predávate, aj keď vaša úloha nezahŕňa predaj v popise práce. Predávate pri marketingových aktivitách, stretnutiach tímu, pri zákazníckom servise, riadení produktov, na konferenciách, atď. Pevný základ v schopnosti predať, vám môže poskytnúť veľkú výhodu nad svojimi kolegami a konkurentmi.
Nemáte predajné skúsenosti? Nevadí! Ak ste pracovali vo fundraisingu, alebo presvedčil suseda, aby vám postrážil deti, už máte predajné základy, ktoré potrebujete, a stačí už len tieto schopnosti rozvíjať.

2. Prenosné zručnosti.

Prenosné zručnosti vám umožňujú vidieť vaše predchádzajúce skúsenosti v novom svetle. Počas každej práce, ste získali zručnosti, ktoré môžu byť použité pre váš úspech.
Napríklad, práca čašníčky, naučí ľudí dôležité zručnosti, ako je krízová komunikácia, zákaznícky servis a tímová práca. Tieto interpersonálne skúsenosti môžu byť aplikované na ďalšiu prácu v oblasti public relations, a naozaj, je potrebné zdôrazniť tieto nadobudnuté skúsenosti vo svojom sprievodnom liste a životopise pri podaní žiadosti o zamestnanie.

3. Schopnosť o niečo požiadať.

Schopnosť o niečo požiadať, je najjednoduchšia, ale najviac nevyužitá zručnosť, ktorá má schopnosť katapultovať vašu kariéru. Ak o niečo nepožiadate, tak nečakajte, že to dostanete. Mnoho ľudí sa obáva požiadať o zvýšenie platu alebo povýšenie, pridelenie väčšej zodpovednosti alebo akúkoľvek inú vec.
Ak máte strach o niečo požiadať na pracovisku, skúste si túto zručnosť precvičiť najprv mimo pracoviska. Na trhovisku, môžete požiadať predávajúceho o nižšiu cenu špargle; doma by ste mohli požiadať svojho partnera, aby ste začali navštevovať tanečný kurz. Čím viac sa vžijete do nepríjemných situácií, tým väčšia je pravdepodobnosť, že nakoniec zistíte, že to nie sú vonkoncom nepríjemné situácie.

4. Komunikačné zručnosti.

Zamyslite sa nad spôsobmi, ako môžete zlepšiť svoju ako verbálnu, tak aj písomnú komunikáciu.
Napríklad, nestlačte bezprostredne po napísaní e-mailu tlačítko "odoslať". Namiesto toho, venujte minútu alebo dve na znovu prečítanie e-mailu, vykonajte prípadné úpravy a potom kliknite na "odoslať". Alebo počas zasadnutia tímu, nevystúpte so svojimi pripomienkami hneď. Namiesto toho, napočítajte do päť, a ak máte stále pocit, že máte niečo relevantné, čím by ste chceli prispieť, prehovorte.

5. Medziľudské zručnosti.

Schopnosť byť tímový hráč je tak zásadná, aby ste bol úspešný vo svojej práci, že existuje len málo lepších vecí, na ktoré by ste sa mal zamerať. Zamestnávatelia najmú ľudí podľa ich odbornosti a hard skills, samozrejme, ale vyberajú si ľudí, ktorí sa im páčia a môžu s nimi v práci vyjsť.

6. Zručnosti riadenia projektov.

Vidíte obraz ako celok a viete ho rozdeliť do malých, zvládnuteľných a akčne orientovaných krokov? Potom disponujete hodnotnou devízou. Mnohí zamestnanci sa považujú za "tvorivých", ale nemajú schopnosť realizovať tieto myšlienky a nápady.
Ak zistíte, že projektový manažment vám spôsobuje ťažkosti, skúste použiť projekt, ktorý je už dokončený a pracovať odzadu. Aké boli jednotlivé úlohy a kroky a ako dlho trvalo splnenie čiastkových úloh a celého projektu? Spíšte si jednotlivé kroky a získate podrobný prehľad o projekte a jeho riadení.

7. Schopnosť byť self-starter.

Máte podnikateľského ducha? Použite ho na pracovisku. Zamestnávatelia stále viac oceňujú ľudí, ktorí preukážu iniciatívu a riadia projekt od začiatku až do konca.

8. Schopnosť prejavovať záujem.

Ak chcete naozaj zaznamenať úspech v spoločnosti, mali by ste sa vždy snažiť zlepšovať a napredovať. Zdokonaľovať svoje zvedavé myslenie kladením otázok typu "prečo?" a "ako?" v rámci jednotlivých projektov.
Aj keď to môže byť ťažké na začiatku sa priznať, že neviete všetko, zvedavosť pomáha posilňovať sebavedomie. V dôsledku toho sa budete učiť nové nápady a pracovné zručnosti, ktoré zostanú s vami po celú dobu vašej kariéry.

9. Schopnosť riadiť ciele a výsledky.

Cez toto všetko, by ste mali vedieť, aké sú vaše ciele a ako ich dosiahnete. Táto zručnosť vyžaduje, aby ste syntetizovali mnohé z vašich ďalších zručností a schopností.
Napíšte si svoje osobné a profesijné ciele, aby ste ich mali stále pred očami a snažte sa udržať na správnej ceste k dosiahnutiu týchto cieľov.

Ak sa vám podarí nadobudnúť tieto základné zručnosti a schopností, vytvoríte si kariéru, ktorú chcete - teraz aj do budúcnosti.