Kariéra - zoznam článkov

Ak patríte k zamestnancom, ktorí svoju prácu milujú, ale i v prípade, ak patríte k tým, ktorí ju nenávidia, raz za čas príde obdobie, kedy sa cítite absolútne vyčerpaný, vyhorený a máte pocit, že sa asi zbláznite. Ako sa tomu vyhnúť? Tu je niekoľko praktických rád.  

Iniciatíva slovenských učiteľov (ISU), ktorá v pondelok 11. januára vyhlásila štrajkovú pohotovosť a pohrozila ostrým štrajkom od 25. januára  

V minulom článku sme hovorili o tom, koľko má zamestnanec dovolenky a čo sa s ňou stane, ak si ju do konca roka nevyčerpá. V dnešnom článku sa pozrime na to, ako sa čerpá dovolenka, koľko dní vopred musí zamestnanec nahlásiť čerpanie dovolenky a ako sa postupuje pri hromadnom čerpaní dovolenky.  

Nad matkami s malými deťmi personalista hneď láme palicu. V hlave si totiž prepočíta, koľko OČR-iek absolvuje jeho inak nádejná uchádzačka o miesto. My vás však chceme presvedčiť o tom, že aj matka dokáže byť plnohodnotným zamestnancom, pretože materstvom získala hneď niekoľko pre prácu užitočných vlastností.  

Každý raz na pohove dostal takzvanú podpásovku, na ktorú nevedel odpovedať. Poradíme vám, ako správne reagovať na otázku: Aké sú vaše slabé stránky?  

Našli ste si dobrú prácu a chcete si ju udržať? Alebo pracujete vo firme, kde je prepúšťanie na dennom poriadku a máte strach o svoje miesto? Tieto tipy vám pomôžu udržať si vašu prácu.  

Mnohí z nás potrebujú pracovný ruch, kolegov či doslova pracovný stres, iní zas uprednostňujú voľný pracovný čas a pohodu domáceho prostredia, aby robili svoju prácu dobre. Práca na doma má však svoje výhody i nevýhody. Tu sú:  

Nový rok ešte ani poriadne nezačal, ale mnohí z nás už myslia na dovolenku. Pozrite sa s nami, na koľko dní máte nárok, aby ste si ju počas roka vedeli dobre rozvrhnúť.  

Množstvo ľudí si dennodenne kladie otázku, či práca ktorú vykonávajú je naozaj tá, ktorá ich napĺňa a hľadajú odpoveď na to, či čas, ktorý práci venujú je adekvátny.  

V dnešnej dobe nie je naozaj ťažké prísť o prácu. Najmä na začiatku krízy mnohé spoločnosti redukovali počty svojich zamestnancov a len pozvoľna ich prijímali späť. Stratiť prácu nie je hanba, nehľadať si novú a len čakať, že vám padne do lona nové, to je chyba.