Povolania
- Administratíva
- Automobilový priemysel
- Bankovníctvo
- Cestovný ruch a hoteliérstvo
- Doprava, logistika a poštové služby
- Ekonomika, financie a účtovníctvo
- Informačné technológie
- Manažment
- Marketing a reklama
- Obchod a služby zákazníkom
Info
- Dôchodok
- Hľadanie práce
- Kariéra a profesná dráha
- Mzda
- Práca v zahraničí
- Slovník pojmov
- Testy pre výber povolania
Kariéra
všetky články >Squad Leader/Product Owner (Modernization, decoupling and integration squad)
Slovak Telekom, BratislavaPonuka práce
Dátum pridania: 5.5.2022Práca
Sme najväčší slovenský multimediálny operátor, ktorý na telekomunikačný trh prináša inovatívne riešenia, najnovšie technologické trendy a medzinárodné poznatky, aby sme uspokojili aj toho najnáročnejšieho zákazníka. Navyše “Téčko”, teda T-Mobile a Slovak Telekom začali agilnú transformácii a vy sa na nej môžete podieľať s nami!
Na pozícií Squad Leadra bude vašou úlohou viesť a koordinovať tím zodpovedný za modernizáciu CRM riešení, ktorých cieľom je priniesť nezávislosť, priestor a možnosti realizácie ostatným oddeleniam a tým prispieť k skráteniu času potrebného na uvedenie nových produktov a inovácií na trh.
Čomu sa budete venovať:
- Tvorbe Omnichannel IT roadmapy
- Vývoju a zavedeniu moderného a user-friendly CRM
- Návrhu a doručenia riešenia jednoducho editovateľného produktového katalógu pre ostatné oddelenia a kanály
Čo sa od Vás očakáva:
- Znalosť CRM prostredia a základných princípov jeho fungovania (hodnoty, benefity a +/- ktoré prináša)
- Znalosť produktovej štruktúry a rozmerov jej konfigurácie
- Myslenie otvorené novým/iným “out of the box“ riešeniam
- Vizionárstvo, cieľavedomosť a schopnost prioritizovať
- Technické znalosti výhodou, nie podmienkou
Hľadáme kolegu, ktorý má/je:
- Znalosť CRM prostredia a základných princípov jeho fungovania (hodnoty, benefity a +/- ktoré prináša)
- Znalosť produktovej štruktúry a rozmery jej konfigurácie
- Disponuje kritickým myslením a má schopnosť nachádzať nové, inovatívne riešenia/východiská
- Schopnosť prichádzať so zaujímavými riešeniami a prihliada na „hlas zákazníka“
- Disponuje rozvinutými komunikačnými schopnosťami
- Rozvinuté štruktúrované myslenie
- Orientovaný na výsledky
- Schopnosť viesť rôznorodý tím (tímový hráč, ktorý dokáže motivovať a strhnúť na svoje stranu aj ďalších kolegov
- Je ochotný “vyhrnúť si rukávy”, pracovať a študovať aj mimo svoju komfortnú zónu
- Je otvorený zmenám a verí v agilné hodnoty a princípy.
- Disponuje vynikajúcimi komunikačnými schopnosťami taktiež v anglickom jazyku
- Technické znalosti výhodou
Čo Vám ponúkame:
- Smartphone: Vyberte si telefón a získajte naň kompenzáciu každé 3 roky až do výšky 900 €
- Zamestnanecký paušál: Dátujte neobmedzene
- Bonusy a odmeny: ročný bonus do výšky 15%
- Flexibilná pracovná doba: Zvyčajne pracujeme office vs. home-office v pomere 60:40
- Relaxujte so 4 dňami osobného voľna navyše
- Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 2 týždne vám nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
- Nadštandardná zdravotná starostlivosť: Dbajte o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu v našom zmluvnom zariadení.
- Gastro karta: s príspevkom 4,50 € na každý pracovný deň
- Športujte alebo relaxujte so svojimi najbližšími zadarmo, či so zľavami vďaka karte MultiSport karte
- Telekom zľavy: Využite znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych
- Zľavy u partnerov: Užite si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov
- Vzdelávanie a rozvoj: Rozšírte svoje obzory s internou T-Univerzitou
- Dôchodkové sporenie: Pripravte sa na jeseň života s príspevkom na poistenie už po prvých 3 mesiacoch
Druh pracovného pomeru
plný úväzokPožiadavky na zamestnanca
vysokoškolské II. stupňaMiesto práce
BratislavaKategória
Bankovníctvo, leasing a poisťovníctvo, Vrcholový manažmentPovolania
Vedúci obchodnej skupiny
Najčítanejšie články
- Vedci skúmali nároky povolaní. Zistili desať najťažších pracovných profesií.
- Ako môžem zmeniť svoj život za 6 dní?
- Aká je najlepšia rada, ktorú by ste mohli niekomu dať do života?
- Ktoré zvyky ľudí zo strednej triedy ich udržujú v strednej triede?
- Vďaka umelej inteligencii by mohol byť štvordňový pracovný týždeň nevyhnutný
Zoznam povolaní
- Stavební architekti
- Pediater
- Technológ v strojárstve
- Fotograf
- Regulatory manažér
- Ekonóm
- Riadiaci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov
- Skúšobný technik
- Krajčír
- Riadiaci pracovníci v poľnohospodárstve a lesníctve
- Trade marketing manažér
- Elektroinžinieri
- Manažér skladu
- Portiér
- Stavebný špecialista
- Učitelia na špeciálnych školách
- Tvoriví a interpretační umelci inde neuvedení
- Lekár špecialista
- Zákonodarcovia a ústavní činitelia
- Finančný kontrolór