Kariéra - zoznam článkov

Hrubá mzda je čiastka, ktorú zamestnanec dostane od svojho zamestnávateľa ako odmenu za svoju prácu. Táto čiastka zahŕňa základnú mzdu alebo plat a ďalšie prirážky, ako napríklad odmeny za prácu v noci, príplatky za vyššie vzdelanie alebo prirážky za prácu v nebezpečných podmienkach.  

Pozorujem tieto spoločné črty úspešných ľudí. Pozrime sa na to.  

Všetci manažéri, ktorí mali tú česť a privilégium riadiť svoje tímy, rozumejú skutočnej hodnote tímovej práce, ako aj spolupráci, ktorú môže vybudovať medzi tými, ktorí sa podieľajú na činnosti. Vytvorenie úzkeho tímu sa nedeje cez noc a vyžaduje si tvrdú prácu od všetkých prostredníctvom budovania tímu.  

Takmer každý z nás vie, že viac-menej denne potrebujeme robiť zdravšie rozhodnutia. Žiaľ, mnohí, ak nie väčšina z nás zvyčajne nedokáže iniciovať také podstatné zmeny, ktoré potrebujeme, kým nie je príliš neskoro. T.j. skončili sme s nepredvídanými zdravotnými komplikáciami.   

Toto všetko sa mi stalo, niekedy aj viackrát. Preto sa rada s vami podelím o to, ako zisiť keď ste neželaná v práci.  

Pozitívne a dobré návyky vám pomôžu vylepšiť vašu osobnosť a urobiť z vás gentlemana. Rovnako ako tieto, existujú aj niektoré negatívne a zlé závislosti, ktoré, ak sa do vášho života pridajú, úplne zničia váš život. Nebezpečenstvo spočíva v tom, že tieto návyky vstúpia do vášho života potichu bez toho, aby vás o tom informovali, a vy zistíte, kedy vás úplne poškodili. Preto si preberieme týchto 6 jedovatých vecí, ktoré vám môžu zničiť život.  

V našom živote je toľko udalostí, ktoré nás učia veľmi dôležité životné lekcie a úplne menia našu osobnosť. Sú veci, ktoré sa nenaučíme včas, a keď si uvedomíme, čas uplynul a veľmi trpíme. Tu budeme diskutovať o niektorých bodoch, ktoré nás môžu zachrániť od utrpenia, ak sa ich naučíme včas.  

Autorom systému kariérových kotiev je Edgar H. Schein, ktorého korene siahajú do Čiech a dokonca v Prahe študoval 1 rok. Je profesorom sociálnej psychológie  

Keďže som sa cítil urazený, dal som po 3 rokoch v práci výpoveď.  

Napriek prebiehajúcej druhej vlne pandémie sa v novembri podarilo nájsť zamestnanie 13 100 nezamestnaným. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku sa mierne zvýšila o 0,03 percentuálneho bodu, čo v súčasnej krízovej situácii potvrdzuje stabilitu trhu práce a účinnosť opatrení na ochranu či vytvorenie pracovných miest, nakoľko odborníci očakávali výrazný nárast nezamestnanosti už od septembra prílevom absolventov. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny evidujú aj naďalej viac ako 70 000 voľných pracovných miest.