Poradňa

Choroby z povolania sa najviac vyskytujú v priemyselnom sektore. Je to najmä z dôvodu dlhodobého zaťaženia organizmu, rúk, chrbta, ale aj hluk, prach či používanie rôznych chemikálií.  

Pokiaľ sa nelegálne zamestnáte, a teda bez riadnej pracovnej zmluvy, dohody či brigády, hrozia vám nielen problémy s nárokom na mzdu, ale aj s výmerov pracovného času, oddychu či dovolenky.  

Dostávate od zamestnávateľa stravné lístky, alebo vám dáva peňažný príspevok? Čo hovorí zákon?  

Vo svojej práci chcete skončiť, dokonca už máte prácu novú, ale zamestnávateľ vás nechce pustiť. Čo sa s tým dá robiť?  

Aj vy patríte k tým, čo žijú od výplaty k výplate? Už ste zadlžený, alebo sa do tohto nikdy nekončiaceho kolotoča chystáte vrhnúť? Práve pre vás sme si dnes pripravili niekoľko užitočných tipov, ktoré vám pomôže vyžiť z výplaty.  

Najmä v čase krízy, kedy mnohé spoločnosti prechádzali ťažkosťami, stalo sa, že svojim zamestnancom nevyplatili mzdu. Niektoré na ňu čakali mesiac, iní aj viac. Čo robiť v takomto prípade, na koho sa môžu zamestnanci obrátiť?  

Odchádzate zo zamestnania, ale neviete, ako napísať výpoveď? Tu je niekoľko rád, ako aj vzor výpovede.  

Ste nezamestnaný, alebo pracujete vo firme už roky, ale o rekvalifikačnom kurze ani len neuvažujete? Chyba! A my vám povieme prečo.  

Tí starší z nás už iste nejakú pracovnú zmluvu podpisovali, tí mladší na tú svoju prvú ešte len čakajú. Viete však, čo musí obsahovať pracovná zmluva?  

Asi netreba zvlášť uvádzať, čo je to mzda. Ale viete, na čo máte nárok pri práci nadčas, sviatku či počas dovolenky? Pozrite s nami, čo vám podľa zákona patrí.