Osobnostný rozvoj

Pracovný posudok je vlastne písomné hodnotenie zamestnanca, vydávané na jeho žiadosť, ktoré môže následne použiť pri hľadaní, respektíve prijímaní na nové pracovisko.  

Ste rozčúlený, unavený, nervózny, bez nálady – keď nemôžete pracovať? Nosíte si prácu domov, a to nielen fyzicky, ale aj psychicky? Neviete oddychovať, na prácu myslíte neustále, aj počas víkendov? Ste jasný workoholik!  

Šéf, ktorého si podriadení vážia, dokáže viesť dobre svoj biznis, stará sa o splnenie dôležitých úloh, deleguje svojich zamestnancov. Avšak šéf, ktorého podriadení zbožňovať robí, okrem toho, tieto veci:  

Únava, stereotyp, choroba, rušivé elementy v kancelárií... To všetko vás dokáže veľmi hravo vyviesť z pracovného tempa. Ako si udržať v práci disciplínu? Tu je 10 tipov od nás.  

Ráno sa neviete v práci „rozhýbať“, pracujete zmetene, neviete, do ktorej úlohy sa skôr pustiť, na stole máte neporiadok? Tak práve pre vás máme niekoľko tipov ako zvýšiť produktivitu vašej práce.  

Komunikácia je dôležitá nielen v súkromí, vo vzťahoch, nemenej dôležitá je aj v práci. Práve preto by sme mali so svojimi kolegami či nadriadenými komunikovať na dobrej úrovni a snažiť sa porozumieť všetkým aspektom komunikácie.  

Získali ste svoje vysnívané miesto, stali ste sa manažérom. Lenže čo teraz? Ako byť dobrým manažérom? Nestačí len naplno pracovať. Je potrebné aj toto:  

Aj vám sa to stalo? Prišli ste s dokonalým životopisom, ešte dokonalejším motivačným listom, maximálne pripravený na pracovný pohovor a tam vás dorazia naozaj kurióznou otázkou?  

Jedným z rizík pre nezamestnaných, a najmä dlhodobo nezamestnaných je strata pracovných a sociálnych návykov. Preto vám dnes poradíme, ako si ich čo najlepšie uchovať.  

Každý z nás má trému, niekomu prekáža hovoriť pred 5-timi ľuďmi, iný sa cíti nepríjemne, keď má hovoriť pred 15-timi. Pokiaľ však vaša práca vyžaduje vyjadrovanie sa pred viac ľuďmi, kolegami, klientmi či dokonca úplne cudzími a vy cítite trému, poradíme vám, ako ju čo najviac eliminovať.